四种文化：　

　责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)、反(fan)馈文化(hua)

　　为了进一步推进公(gong)司(si)芭乐官网(wang)app下载(zai)(zai)建设，公(gong)司(si)以落实“责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行(xing)文化(hua)和(he)反馈文化(hua)”为切入点(dian)，强化(hua)员(yuan)工践行(xing)公(gong)司(si)芭乐官网(wang)app下载(zai)(zai)理(li)念，增强全体员(yuan)工和(he)干部队伍的凝(ning)聚力(li)(li)(li)和(he)向心力(li)(li)(li)，提升企业的核心竞争力(li)(li)(li)。